德国的医疗保险介绍
医疗保险是强制性保险。所有雇员、培训人员、失业者、农场主及其家属、艺术家、残废人员、大学生、实习人员以及退休人员均应参加法定医疗保险。在德国有90%人口参加了法定的医疗保险。
如果参保人的年毛工资超过参加法定医疗保险的最高界限（2007年为42,750欧元），就可以选择继续参加法定的医疗保险还是改为参加私人医疗保险。但自营者和自由职业者，如建筑师和律师，无论其是否达到最高工资界限，均可选择参加法定医疗保险（前提是他们原来必须是法定医疗保险的参保人）或私人医疗保险。法定医疗保险的参保人可自行选择保险公司，家属可以随保，不另缴费。
法定医疗保险的管理机构有普通地方医疗保险公司（AOK）、职员医疗保险公司、企业医疗保险公司（BKK）、手工业医疗保险公司(IKK) 、农业医疗保险公司（LKK）、联邦矿工医疗保险社团及海员医疗保险公司（SKK）等。各保险公司须交纳的保费不同，提供的服务范围也不行同，参保者可以根据本人健康和实际需要自由选择医疗保险公司。
医疗保费按照参加法定医疗保险最高工资界限（2007年为42,750欧元）计算。保费占工资的比率每个保险公司各不相同，目前（2006年11月）平均费率为14.25%。由雇主和雇员各承担50%。月工资收入低于325欧元的培训人员，其保费全部由雇主承担。如果参保人对超过法定医疗保险最高工资界限的工资自愿缴纳保费，有权要求雇主承担相应比例。对于参加私人医疗保险的退休人员，养老保险机构也应承担50%的保费。自愿参加医疗保险的退休人员可以申请养老保险机构支付保费补贴。大学生享受统一的优惠费率。
